EnglishFrenchGermanItalianPortugueseRussianSpanish

Extincêndios

A Extincêndios – Equipamentos de Protecção e Segurança S.A. foi fundada em 1981 teve como primeira sede os anexos da casa particular do Sr. Fragata Dias, na qual se dedicava à manutenção de extintores. Com as necessidades e as oportunidades do mercado a Extincêndios introduziu-se na comercialização de EPI´S (Equipamentos de Proteção Individual).

Atualmente a Extincêndios ocupa uma posição de referência no setor da segurança e equipamento de combate a incêndios, representando em Portugal diversas marcas prestigiadas do ramo, algumas delas em exclusividade. Com a necessidade de dar uma rápida resposta ao mercado e oferecer uma maior sofisticação/qualidade, apostou-se na produção 100% nacional de vestuário para o setor: bombeiros, policial/militar e indústria.

A empresa, hoje em dia, está sediada no Ramalhal, Torres Vedras. A Extincêndios é composta por 56 colaboradores, cerca de 24 veículos, 4 viaturas oficina totalmente equipadas para a manutenção de extintores, oficinas especializadas para a manutenção autoescadas e transformação de viaturas, 3 armazéns, escritórios e showroom.

A Extincêndios é certificada a nível europeu, segundo as normas das Certificações Europeias ISO 9001, ISO 14001, NP 4413 e NP 4457. Tal como a empresa é reconhecida pela inovação – COTEC.

MISSÃO:

Garantir a segurança das pessoas e bens nas mais diversas situações, através das soluções mais adequadas a cada situação e colocando a satisfação dos clientes no topo das nossas prioridades.

“A sua segurança é a nossa missão!”

OS NOSSOS VALORES COMO EMPRESA:

⦁ Satisfação dos Clientes
Colocar a satisfação dos clientes no topo das prioridades, respondendo às suas necessidades e exigências.

⦁ Confidencialidade/ Sigilo profissional
Garantir a confidencialidade das informações fornecidas ou recolhidas na relação com o cliente.

⦁ Profissionalismo
Demonstrar conhecimento técnico e ser capaz de agir com eficácia no sentido de alcançar os resultados/ soluções pretendidas pelo cliente.

⦁ Melhoria Contínua
Procurar uma melhoria contínua quer no que diz respeito à formação dos nossos colaboradores (aquisição de competências), quer no relacionamento com o cliente e nos processos e procedimentos de trabalho.

⦁ Responsabilidade
Assumir a responsabilidades pelos nossos actos e pelas consequências que dos mesmos advêm.

⦁ Honestidade
Actuar de forma clara e no sentido da verdade, tanto nas nossas acções como nas nossas declarações.

⦁ Confiança
Criar e manter com os nossos colaboradores, clientes e fornecedores relações duradouras, baseadas na confiança mútua.

⦁ Inovação
Acompanhar a evolução e os avanços tecnológicos, apostando na modernização e melhoria contínua da nossa gama de produtos, equipamentos e serviços.

⦁ Colaboradores
Manter um ambiente de trabalho que atraia e desenvolva colaboradores empenhados e que partilhem do sucesso da empresa.

⦁ Financeiramente Forte
Ter uma performance financeiramente forte e consistente.