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CANAL DE DENÚNCIA

Valorizamos o respeito pelo próximo!

De acordo com os princípios de transparência empresarial, conduta que queremos irrepreensível e das boas práticas, quer internas quer externas, que sempre caracterizaram a EXTINCÊNDIOS- Equip. de Protecção e Segurança, SA, enquanto empresa de referência e para efeitos de cumprimento do disposto na Lei n.º 93/2021 de 20 de dezembro, a EXTINCÊNDIOS tem ao dispor um sistema que permite a qualquer pessoa singular que faça parte do seu círculo relacional, aqui incluídos, colaboradores, clientes e fornecedores, transmitir, de forma direta e confidencial, qualquer prática menos lícita ou alegada irregularidade, já em execução ou ainda em preparação.

Pretende-se com este sistema facilitar a deteção, punição e prevenção de condutas impróprias, permitindo a apresentação de denúncias, as quais serão internamente tratadas de forma isenta, profissional e sistemática e às quais, quando providas de relevância criminal ou contraordenacional, será dado o devido encaminhamento processual.

Para o efeito, procede-se à criação de um canal próprio para a apresentação de denúncias.

As mensagens a submeter por via Canal de Denúncia poderão ser instruídas do seguinte modo:

  • Por Carta remetida para:
    Extincêndios S.A.
    Estrada Nacional 8, Nº54
    2565 – 646 RAMALHAL

    Nome:

    E-mail:

    Telefone:

    Observação: A denúncia pode ser feita anonimamente, no entanto, fornecer a identificação poderá facilitar a investigação e permitir o retorno da sua denúncia.

    2. Tipo de Denúncia
    Selecione a opção que melhor descreve o tipo de violação que deseja denunciar:

    Outro (especifique):

    3. Descrição da Denúncia:

    Por favor, forneça uma descrição detalhada do incidente, incluindo datas, locais, nomes das partes envolvidas e quaisquer testemunhas.

    4. Evidências

    Se houver documentos, fotos, e-mails ou outras evidências que possam apoiar a denúncia, por favor, anexe-os ou descreva-os abaixo.

    5. Medidas Já Tomadas

    Informe se já relatou o incidente a alguém na empresa e quais ações foram tomadas até agora.

    6. Sugestões de Medidas

    Se desejar, indique que medidas ou ações você acredita que deveriam ser tomadas em resposta à denúncia.

    7. Anonimato: Deseja manter sua identidade confidencial?

    Declaro que todas as informações fornecidas são verdadeiras e precisas ao melhor do meu conhecimento e estou ciente de que qualquer tentativa de manipulação ou falsa denúncia poderá resultar em medidas disciplinares.

    • Assinatura (se não for anônimo):
    Data: